依据学会“青年人才托举工程”项目工作委员会领导小组部署和《北京制冷学会青年人才托举管理办法》要求，学会于10月22日上午以线上线下形式召开了2021年度下半年青年人才托举工作会。会议由青年工作委员会主任陈红兵教授主持。

2020-2022年度李坤、张涛、玄伟伟、袁闪闪和2021-2023年度孙德宇、邢美波、徐钱、吴荣8名被托举人汇报了2021年工作、学习和培养情况，与会专家和导师们一致认为：被托举人在学术研究、技术应用、前沿探索等方面取得了较大突破收获佳绩，积极协助秘书处在学术交流、建言献策、助力冬奥、科普培训、项目申报等工作中表现突出，并按照预定计划完成了培养目标。2022-2024年度涂壤、赵延兴、王存海、鲁军辉4名被托举人报告了三年成长发展规划、各年度培养计划及培养目标。

导师和有关专家对12名被托举人进行了点评，并有针对性地提出了意见和建议，一是坚持面向世界科技前沿、面向经济主战场、面向国家重大需求、面向人民生命健康，以当前国家和产业发展为大背景，坚持顶天立地全方位服务支撑国家和区域创新驱动发展。二是新时代需要新青年，新青年要有新使命，以科研为先导，以课题为抓手，紧跟时代步伐，紧扣国家发展战略，为科技进步、国家发展和人类社会进步贡献力量。三是坚持全方位培养用好人才，学会深入学习贯彻习近平总书记关于新时代人才工作的新理念新战略新举措，每半年组织一次青托工作会议，成效显著，欢迎提出培养新需求，作为公共服务平台学会将不遗余力提供可行性服务。

唐俊杰理事长在总结讲话中提出，习近平总书记在中央人才工作会议上强调要深入实施新时代人才强国战略，全方位培养、引进、用好人才，加快建设世界重要人才中心和创新高地，为2035年基本实现社会主义现代化提供人才支撑，为2050年全面建成社会主义现代化强国打好人才基础。做好人才工作必须坚持正确政治方向，不断加强和改进知识分子工作，鼓励人才深怀爱国之心、砥砺报国之志，主动担负起时代赋予的使命责任。广大人才要继承和发扬老一辈科学家胸怀祖国、服务人民的优秀品质，心怀“国之大者”，为国分忧、为国解难、为国尽责。唐俊杰理事长针对近期几起燃气爆燃事件，希望相关被托举人根据自己的专业技术特长，撰写专业智库基地专家建议，通过学会整理后报送至北京市科协调宣部等有关部门，解政府和群众燃眉之急。青年人们要不断增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，勇担社会责任，体现青年担当，贡献青年力量。 

此次会议，学会理事长、党建工作小组成员、导师、有关专家、被托举人和秘书处人员33人参会。