7月16日上午，北京制冷学会在副理事长单位同方人工环境有限公司召开了2022年度上半年青年人才托举工程交流汇报会。副理事长、同方人工环境有限公司总经理高沛沣和常务理事、青年工作委员会主任、北京建筑大学副校长陈红兵教授共同主持会议。

理事长唐俊杰传达北京市科协“十大”会议精神。党建工作小组组长、副理事长王随林带领学习北京市第十三次党代会精神。

2020-2022、2021-2023、2022-2024年度共计13名被托举人围绕2022年上半年培养和工作情况、研究成果和服务社会等进行交流汇报。

副理事长李先庭作为导师代表提出：一是青年人才要积极学习科学家精神，肩负起历史使命，坚持四个“面向”，树立崇高理想和更高远志向；二是青年人才要围绕国家发展战略全局，扎扎实实做好基础研究，在应用层面实现创新与落地；三是国家、社会和学会提供了优越的科研条件、社会环境和培养平台，青年人才要有超越老一辈的决心和毅力，为国家、社会发展多做贡献，助力学会工作再上新台阶。

秘书长商跃提到：北京市科协“十大”报告中提出，要打造科普资源体系，建设科普品牌活动体系，完善科普服务队伍体系。学会将青年和科普工作有机结合，打造北京制冷暖通空调领域科普品牌活动，从被托举人做起，在传统节日、特定节日和节气前提交图文并茂、接地气儿的科普短文，在官网等渠道发布，旨在“弘扬中华文化，提升制冷热度”，同时扩大学会影响力和品牌活动宣传力。

本次会议被托举人、导师和有关专家40余人参会，听取了副秘书长汪洋汇报《2022年上半年工作总结及下半年重点工作安排》。